Coaching

In den nachfolgenden Ausführungen möchten wir unsere Definition Coaching darstellen. Wir sehen hier die Notwendigkeit, weil das „Coachen“ in vieler Hinsicht völlig falsch gesehen wird.

Coaching ist schon eine Form der Beratung, aber mit anderen Methoden. Verschiedene Personen nehmen einen Coach in Anspruch. Während es in der Vergangenheit Menschen im Management waren, sehen nunmehr Personen aller Schichten und Berufe hier eine Möglichkeit, individuelle Beratung mit begleitender Problembewältigung zu erlangen.

Die Tätigkeit eines Coach beruht auf eine freiwillige und tragfähige Beratung in Form einer Beziehung zum Klienten, in der jedoch der Coach keine Arbeit abnimmt. Vielmehr führt der Coach den Klienten auf einen Weg, der dazu führt, Problemursachen zu erkennen und selbständig zu lösen. Begleitend hierzu wird der Coach Rückmeldungen (Feedback) geben, die dazu dienen das eigene Selbstbild und Verhaltensweisen für die jeweiligen Situationen zu korrigieren. Wirkungen können nur wahrgenommen werden, wenn eine Akzeptanz zu einem Feedback besteht. Es ist also erkennbar, das eine Beziehung beider Parteien zueinander besteht.

Berufliche wie auch private Probleme akuter Art, deren Lösung nicht mit eigenen Verständnis und mangelnden Feedback aus dem Kollegen- und Familienkreis gelöst werden können, beanspruchen immer öfters einen Coach. Dieser wird ein diskreter Berater ihnen gegenüber sein und keine Interessen Dritter unterliegen.

Er ist aber auch nicht mit einem Therapeuten zu verwechseln, sondern eher jemand der ungeschönt eine Rückmeldung ( Feedback) gibt, welche von Ihrem Umfeld nicht zu Stande kam. Mit dem Feedback werden sie auf der Prozessebene Ihre eigenen Lösungen entwickeln.

Der Coach bringt sie, auf einen Weg, den sie selber gehen werden.

Ziele für diesen Weg, können die Verbesserung der sozialen Kompetenz, das Auflösen unangemessener Verhaltensweisen, und Schwierigkeiten in Wahrnehmung- und Beurteilungstendenz sein. Persönliche Krisen, z. B. mangelndes Selbstvertrauen, Beziehungskonflikte, Verweigerung neuer Aufgaben und Situationen können bewältigt werden.

Die Active . . . Controlling Training Coaching steht Ihnen gerne zur Verfügung.